Os três níveis da cultura organizacional são: b. Artefatos, valores compartilhados e pressupostos básicos. Os artefatos são os elementos visíveis da cultura, como símbolos, rituais e artefatos materiais. Os valores compartilhados são as crenças e ideias que orientam o comportamento dos membros da organização. E os pressupostos básicos são as suposições inconscientes que os membros da organização têm sobre a realidade e sobre si mesmos.
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