A afirmação está correta. O trabalho parcial é aquele em que o empregado trabalha menos horas do que a jornada normal de trabalho, que é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A jornada de trabalho parcial pode ser de até 30 horas semanais, sem possibilidade de horas extras, ou de até 26 horas semanais, com a possibilidade de até 6 horas extras semanais.
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Gestão de Recursos Humanos
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