Buscar

Considerando os fatos narrados e a previsão da norma de regência, assinale a afirmativa correta. a) É regular a terceirização porque pode ser feita...

Considerando os fatos narrados e a previsão da norma de regência, assinale a afirmativa correta. a) É regular a terceirização porque pode ser feita em relação a qualquer atividade da contratante (tomadora). b) É ilícita a terceirização porque não se pode terceirizar a atividade-fim de uma empresa. c) A terceirização levada a efeito é irregular em virtude do capital social da empresa BETA e considerando a quantidade de empregados que ela possui. d) É legal a terceirização nas condições apresentadas, mas a empresa contratante (tomadora) é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas. e) É ilícita a terceirização porque não se pode terceirizar a atividade-meio de uma empresa.


a) É regular a terceirização porque pode ser feita em relação a qualquer atividade da contratante (tomadora).
b) É ilícita a terceirização porque não se pode terceirizar a atividade-fim de uma empresa.
c) A terceirização levada a efeito é irregular em virtude do capital social da empresa BETA e considerando a quantidade de empregados que ela possui.
d) É legal a terceirização nas condições apresentadas, mas a empresa contratante (tomadora) é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas.
e) É ilícita a terceirização porque não se pode terceirizar a atividade-meio de uma empresa.

Essa pergunta também está no material:

QuestõesdeTrabalhista
18 pág.

Direito do Trabalho I Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasCentro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra d) É legal a terceirização nas condições apresentadas, mas a empresa contratante (tomadora) é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas. Isso porque a terceirização é permitida pela legislação trabalhista, desde que não seja a atividade-fim da empresa, e a empresa contratante é responsável subsidiária pelas obrigações trabalhistas dos empregados terceirizados.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais