A utilização inadequada do celular no ambiente de trabalho é um assunto que a cada dia ganha mais relevância, uma vez que o acesso às novas tecnolo...

A utilização inadequada do celular no ambiente de trabalho é um assunto que a cada dia ganha mais relevância, uma vez que o acesso às novas tecnologias (redes sociais, WhatsApp e similares) interfere na concentração necessária ao bom desempenho das tarefas para as quais o empregado foi admitido, comprometendo a sua produtividade.

[...] o empregador pode, sim, regulamentar o uso do celular no horário de trabalho! A criação de normas internas, asseguradas na legislação trabalhista, visa à produtividade, e fomenta o bom senso de comportamento profissional, que algumas vezes não se manifesta no ambiente de trabalho por parte dos empregados, criando-se assim, a conscientização do uso, desde a gestão, até a produção. 

Comando  Considerando a necessidade de postura adequada no ambiente de trabalho, avalie as asserções a seguir:

I. As habilidades técnicas de profissionais são menos relevantes no ambiente de trabalho do que as habilidades pessoais.

II. Aplicar normas de comportamento quanto ao uso do celular no ambiente de trabalho não está relacionado à conduta profissional. 

III. Não usar o celular de forma exagerada no ambiente expressa respeito e empenho do trabalhador em sua função.

IV. Os profissionais que utilizam o celular no ambiente de trabalho são mais produtivos e, por isso, eles têm boa reputação. 

Estão corretas apenas as afirmativas:

III e IV.

II e IV.

II e III.

I e IV,

I e III.