O monitoramento das pessoas é um processo utilizado para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Aponte a alternat...

O monitoramento das pessoas é um processo utilizado para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Aponte a alternativa que apresente o objetivo dessa ação. a. Serve como forma de registro para cartas de advertência. b. Ajuda a manter um histórico do trabalhador para efeito de fiscalização da Justiça do Trabalho. c. Elaborar um banco de dados que possibilite tomar decisões em processos de demissão. d. Serve para fornecer feedback e estabelecer um plano de desenvolvimento individual, além de indicador de performance em caso de promoção. e. Ferramenta que possibilita consultar para efeito de aumento salarial.