A administração participativa ocorre quando o gestor toma as decisões juntamente com os subordinados que serão afetados de maneira positiva ou nega...
a. A informação entre os diferentes níveis hierárquicos na gestão participativa considera somente os funcionários e os gestores da empresa.
b. A participação dos resultados só pode ser implantada quando a organização já adotou todas as outras ações visando a consolidar uma administração participativa.
c. Quando se adota um modelo de administração participativa, não se deve alterar a estrutura de cargos e divisão do trabalho dos colaboradores da empresa.
d. As pessoas literalmente participam da direção da empresa em um modelo de gestão compartilhado proposto pela administração participativa.
e. A autogestão só é aplicada aos gestores de empresas sem fins lucrativos, onde não existe um dono da empresa.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D: "As pessoas literalmente participam da direção da empresa em um modelo de gestão compartilhado proposto pela administração participativa." A administração participativa é um modelo de gestão que busca envolver os colaboradores na tomada de decisões, permitindo que eles participem ativamente da direção da empresa. Dessa forma, a alternativa D está correta, pois descreve corretamente a essência da administração participativa. As demais alternativas estão incorretas, pois: - A alternativa A está incorreta, pois a informação deve fluir em todos os níveis hierárquicos, não apenas entre funcionários e gestores. - A alternativa B está incorreta, pois a participação nos resultados pode ser implantada em qualquer momento, não apenas após a adoção de outras ações. - A alternativa C está incorreta, pois a adoção de um modelo de administração participativa pode exigir mudanças na estrutura de cargos e divisão do trabalho. - A alternativa E está incorreta, pois a autogestão pode ser aplicada em empresas com fins lucrativos, não apenas em empresas sem fins lucrativos.
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