A busca e retenção de talentos nas organizações modernas, conforme proposto por Lotz e Burda (2015), envolve o desafio de buscar pessoas do mercado...
💡 1 Resposta
Ed 
O serviço de recrutamento e seleção deve orientar seus processos de provimento de pessoas para a busca e retenção de talentos, considerando os desafios de encontrar pessoas com habilidades e competências específicas, que possam contribuir para a inovação e o desenvolvimento da organização. Além disso, é importante que o processo de recrutamento e seleção seja capaz de identificar candidatos que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa, e que possam se adaptar facilmente ao ambiente de trabalho. Outro desafio é garantir que o processo de seleção seja justo e transparente, evitando qualquer tipo de discriminação ou preconceito.
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