Considerando o conteúdo sobre princípios, relação de emprego e direitos trabalhistas, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa corret...
1. Em qual regime de trabalho já se apresentava a negociação como um elemento importante das relações de trabalho?
2. Nessa época, surgiu o protecionismo nos países de capitalismo avançado, marcando qual modelo de Estado?
3. A fiscalização do trabalho, a formação, a qualificação e a colocação da mão de obra, ao fundo de amparo ao trabalhador e ao seguro-desemprego, dizem respeito a qual divisão do Direito do Trabalho?
4. Qual princípio tem por finalidade amparar o trabalhador nas relações de emprego a fim de equiparar as desigualdades?
5. Diante da necessidade de normatizar os direitos do trabalhador no Brasil, qual documento reúne normas de direito individual e coletivo de trabalho, de fiscalização do trabalho e de direito processual do trabalho, trazendo os direitos e os deveres tanto do empregador quanto do empregado?
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a) Todas as afirmativas estão corretas.
b) Apenas as afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas.
c) Apenas as afirmativas 2, 3 e 4 estão corretas.
d) Apenas as afirmativas 3, 4 e 5 estão corretas.
e) Apenas as afirmativas 1, 4 e 5 estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "d) Apenas as afirmativas 3, 4 e 5 estão corretas." Justificativa: 1. A questão não apresenta uma resposta clara para a primeira afirmativa. 2. A questão não apresenta uma resposta clara para a segunda afirmativa. 3. A fiscalização do trabalho, a formação, a qualificação e a colocação da mão de obra, ao fundo de amparo ao trabalhador e ao seguro-desemprego, dizem respeito à divisão do Direito do Trabalho conhecida como Direito Social. 4. O princípio que tem por finalidade amparar o trabalhador nas relações de emprego a fim de equiparar as desigualdades é o princípio da proteção. 5. O documento que reúne normas de direito individual e coletivo de trabalho, de fiscalização do trabalho e de direito processual do trabalho, trazendo os direitos e os deveres tanto do empregador quanto do empregado é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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