Entretanto, ele pode ser automaticamente convertido em contrato de trabalho por tempo indeterminado na seguinte hipótese: a) Quando for prorrogado...
Entretanto, ele pode ser automaticamente convertido em contrato de trabalho por tempo indeterminado na seguinte hipótese:
a) Quando for prorrogado apenas uma vez.
b) Quando for prorrogado mais de duas vezes.
c) Quando for prorrogado mais de três vezes.
d) Quando for prorrogado mais de quatro vezes.
e) Quando for prorrogado mais de uma vez.
a
b
c
d
e
a) Quando for prorrogado apenas uma vez.
b) Quando for prorrogado mais de duas vezes.
c) Quando for prorrogado mais de três vezes.
d) Quando for prorrogado mais de quatro vezes.
e) Quando for prorrogado mais de uma vez.
a
b
c
d
e
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Lei nº 9.601/98, o contrato de trabalho por prazo determinado pode ser prorrogado por até duas vezes, desde que a soma dos prazos não ultrapasse 2 anos. Caso seja prorrogado mais de duas vezes, ou ultrapasse o limite de 2 anos, o contrato será automaticamente convertido em contrato de trabalho por tempo indeterminado. Portanto, a alternativa correta é a letra "b) Quando for prorrogado mais de duas vezes."
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