A resposta correta é a alternativa A) Avaliar o desempenho do líder usando a Roda de Liderança, identificar as competências que precisam ser desenvolvidas e criar um plano de ação com os recursos necessários. O PDI é um plano que visa o desenvolvimento individual de um líder, com o objetivo de aprimorar suas habilidades e competências. Para desenvolver um PDI, é necessário avaliar o desempenho do líder usando a Roda de Liderança, identificar as competências que precisam ser desenvolvidas e criar um plano de ação com os recursos necessários. O PDI deve ser um processo contínuo, com avaliações regulares e ajustes necessários.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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