Marcos trabalha na empresa Liberdade, foi admitido em 01/02/2018 e foi demitido em 30/08/2023. Seu salário é de R$ 5.000,00 mensais. Em relação...

Considerando que Marcos foi demitido sem justa causa, ele tem direito a receber o aviso prévio indenizado, que é de 30 dias. Além disso, ele tem direito a receber o valor proporcional de férias e 13º salário. Para calcular o valor do aviso prévio indenizado, é necessário considerar o salário mensal de Marcos e o tempo de serviço prestado na empresa. Como ele trabalhou por 5 anos e 6 meses, tem direito a receber 6/12 avos de férias e 6/12 avos de 13º salário. Assim, o cálculo do aviso prévio indenizado fica da seguinte forma: - Salário mensal: R$ 5.000,00 - Aviso prévio indenizado: R$ 5.000,00 ÷ 30 dias x 30 dias = R$ 5.000,00 - Férias proporcionais: R$ 5.000,00 ÷ 12 x 6 = R$ 2.500,00 - 13º salário proporcional: R$ 5.000,00 ÷ 12 x 6 = R$ 2.500,00 Portanto, o valor bruto total que Marcos recebeu foi de R$ 10.000,00 (R$ 5.000,00 + R$ 2.500,00 + R$ 2.500,00). A alternativa correta é a letra B) R$ 10.000,00.