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Respostas
A alternativa correta é: "Todas as alternativas estão corretas". A Lei 13.467/2017, que alterou a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), estabelece que a manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto são de responsabilidade do empregador. Além disso, a prestação de serviço na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente no contrato individual e especificar as atividades que serão realizadas pelo empregado. Por fim, o regime de teletrabalho poderá ser alterado para presencial por determinação ou necessidade do empregador, desde que a alteração seja firmada inicialmente no ato do contrato individual.
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