O empregado que pede demissão tem direito a receber o saldo de salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas do terço constitucional, e o décimo terceiro salário proporcional aos meses trabalhados no ano. Ele não tem direito a receber aviso prévio indenizado, multa de 40% sobre o FGTS e seguro desemprego. Portanto, a alternativa correta é a letra A: 13º salário proporcional.
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Administração de Recursos Humanos I
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Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
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