É obrigatório o exame médico, as expensas do empregador, exceto:

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o exame médico admissional é obrigatório e deve ser realizado antes do início das atividades do trabalhador. As despesas com o exame são de responsabilidade do empregador. No entanto, existem algumas exceções em que o empregado deve arcar com as despesas, como no caso de exames complementares solicitados pelo médico do trabalho após o exame admissional ou em casos de mudança de função.