Sobre Planejamento estratégico, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. O planejamento de RH e a consequente elaboração de suas estratégias, devem ser entendidas como as que oferecem aos líderes de RH, e também aos líderes de outras áreas da empresa, considerações sobre a forma de conduzir as pessoas e suas ações na empresa, de forma a criar relações de trabalho comprometidas com a sustentabilidade do negócio e, portanto, alinhadas com a estratégia da empresa. PORQUE Necessitamos planejar os elementos essenciais da área de recursos humanos, como estrutura, competências, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, mas sempre de forma estratégica e com foco no negócio da empresa. a. As asserções I e II são proposições falsas. b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.