A sucessão trabalhista ocorre quando a titularidade do negócio é transferida de um titular para o outro, transmitindo-se todos os créditos e débito...

Não se enquadram na situação de sucessão trabalhista as seguintes situações: a) A transferência de propriedade decorrente de fusão, incorporação, cisão ou transformação de empresas; b) A sucessão de empresas, ou seja, a transferência de uma empresa para outra em virtude de alienação, cisão, fusão ou incorporação; c) A arrematação judicial ou venda da empresa em processo de falência, recuperação judicial ou extrajudicial; d) A sucessão do empregador decorrente de contrato de trabalho, ou seja, quando o empregado é contratado por uma empresa e posteriormente é transferido para outra empresa em razão de sucessão trabalhista; e) A sucessão do empregador decorrente de contrato de prestação de serviços, ou seja, quando uma empresa contrata outra empresa para prestar serviços e ocorre a sucessão trabalhista.