O líder orientado para as pessoas é aquele que enfatiza as relações interpessoais, que aceita a diversidade no grupo e demonstra interesse pessoal pelas necessidades dos membros da equipe. Já o líder orientado para a produção é aquele que enfatiza os aspectos técnicos e práticos do trabalho, preocupando-se apenas com a execução do trabalho e o atingimento de metas. Considerando as afirmações citadas, conclui-se que o líder orientado para pessoas é:

I. Não importa qual a orientação do líder, desde que as pessoas gostem dele.

II. Ser orientado para pessoas é importante, mas só isso não basta, pois um bom líder deve estar orientado de forma equilibrada também para a produção, pois assim trará os resultados.

III. Ser orientado para a produção é mais importante.

IV. Na verdade, o importante é ser um líder democrático. 

É correto apenas o que se afirma em: