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Quanto aos métodos para pesquisar salários. Assinale a INCORRETA. Alternativas a) Avaliação de desempenho. b) Contatos de especialistas do assunto...

Quanto aos métodos para pesquisar salários. Assinale a INCORRETA. Alternativas a) Avaliação de desempenho. b) Contatos de especialistas do assunto. c) Questionários. d) Visitas a empresas. e) Formulários eletrônicos em sites da empresa.

Respostas

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A alternativa incorreta é a letra "a) Avaliação de desempenho". A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada para avaliar o desempenho do funcionário em relação às suas atividades e metas, não sendo um método adequado para pesquisar salários. Os métodos mais comuns para pesquisar salários são: contatos de especialistas do assunto, questionários, visitas a empresas e formulários eletrônicos em sites da empresa.

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