“Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I - relação de emprego proteg...

“Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos; II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; III - fundo de garantia do tempo de serviço; [...] XXVI - reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho; [...].”

Escolha uma opção:

a. São entendidos como direitos trabalhistas os contidos nos acordos e convenção coletivas de trabalho.

b. O regulamento interno é o documento mais importante no gerenciamento da administração de pessoal.

c. Somente as Convenções Coletivas de Trabalho podem ser consideradas documentos norteadores da administração de pessoal.

d. São válidos ao contexto empresarial somente os direitos trabalhistas elencados na CF/88.

e. Os direitos trabalhistas estão elencados na CF/88 e reunidos/consolidados na CLT, que servem de norte à administração de pessoal.