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Formação de Analista de Departamento Pessoal Isabela Ferreira ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE • O adicional de insalubridade está consignado no artigo 7º, XXIII da CF/88, além das provisões dos artigos 189 a 192 da CLT. Este adicional será sempre devido ao trabalhador que estiver exposto a agentes nocivos prejudiciais à saúde, podendo ser eles de ordem física, química ou biológica. • O pagamento do adicional de Insalubridade tem por objetivo compensar o trabalho realizado nestas condições, de acordo com as provisões legais, este adicional é pago de forma integral, independentemente do tempo de exposição do trabalhador ao agente nocivo. Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • A Norma Regulamentadora nº 15 disciplina as atividades e operações Insalubres: • Descreve as atividades, operações e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerância, definindo, assim, as situações que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, ensejam a caracterização do exercício insalubre, e também os meios de proteger os trabalhadores de tais exposições nocivas à sua saúde. Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • A base de cálculo do adicional será o salário mínimo federal, com base no art. 192 da CLT combinando com a OJ-SDI-1 nº 2 do TST, ou ainda sobre o salário profissional quando este for devido ao empregado em decorrência de Convenção Coletiva de Trabalho ou ainda, sentença normativa nos termos da Súmula nº 17 do TST. • Esta previsão não se aplica ao técnicos em radiologia, onde preconiza o artigo 16 da Lei nº 7.394/1985 que o adicional será calculado sobre o piso salarial da categoria. Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • De acordo com o art. 192 da CLT o trabalho em condições insalubres poderá ser de: 40% grau máximo 20% grau médio 10% grau mínimo Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • Ano de 2021, salário mínimo R$ 1.100,00. Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira GRAU MÁXIMO 40% R$ 1.100,00 x 40% = R$ 440,00 GRAU MÉDIO 20% R$ 1.100,00 x 20% = R$ 220,00 GRAU MÍNIMO 10% R$ 1.100,00 x 10% = R$ 110,00 • Ano de 2021, salário mínimo R$ 1.100,00. 40% grau máximo – R$ 440,00 20% grau médio – R$ 220,00 10% grau mínimo - R$ 110,00 Adicional de Insalubridade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • Conforme preconiza a Súmula nº 139 do TST, o adicional de insalubridade, quando percebido pelo empregado em caráter permanente irá integrar sua remuneração para todos os efeitos legais decorrentes do contrato de trabalho. Adicional de Insalubridade – Integração na remuneração Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • O adicional de periculosidade será devido ao empregado em condições perigosas, diretamente em contato com inflamáveis, explosivos ou eletricidade conforme o art. 193 da CLT, combinado com a OJs nº 324 e 347 da SDI-1 do TST. • De acordo com a Súmula nº 364, I do TST combinada com a Súmula nº 361 do TST quando o empregado tiver a exposição intermitente do trabalhador ao perigo também não afasta o pagamento integral do adicional de periculosidade. • O valor do adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário efetivo do empregado. Adicional de Periculosidade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira • Exemplo 1: • Funcionário contratado com salário de R$ 2.150,00, com direito ao adicional de periculosidade. Qual o valor do adicional? Adicional de Periculosidade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira Periculosidade = R$ 2.150,00 x 30% Periculosidade = R$ 645,00 • Exemplo 2: • Funcionário contratado com salário de R$ 1.250,00, com direito ao adicional de periculosidade. Qual o valor do adicional? Adicional de Periculosidade Formação de Analista de Departamento Pessoal| Isabela Ferreira Periculosidade = R$ 1.250,00 x 30% Periculosidade = R$ 375,00 MUITO OBRIGADA Isabela Ferreira Blog: www.blog.nith.com.br Facebook: fb.com/nithtreinamentos Site: www.nithtreinamentos.com.br E-mail: contato@nith.com.br
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