Na extinção do contrato de trabalho. A) por prazo determinado, o empregado não tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS. B) por mútuo acor...

Na extinção do contrato de trabalho. A) por prazo determinado, o empregado não tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS. B) por mútuo acordo, o empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS. c) por demissão do empregado, perde ele o direito ao 13° salário. D) com despedida por justa causa, o empregado tem direito a férias vencidas e ao saldo de salários. E) por culpa recíproca, o empregado perde o direito aos depósitos do FGTS. Questão 9: O empregado não tem direito ao aviso-prévio quando ocorre a: A) Rescisão antecipada do contrato de experiência. B) Despedida indireta. C) Extinção da empresa. D) Rescisão por culpa recíproca. E) Morte do empregador. Questão 10: A negociação coletiva é um procedimento que visa superar as divergências entre as partes, ou seja, empregador e empregado. Caso a negociação resulte frustrada, não haverá a produção da norma coletiva. Dentre as alternativas abaixo, qual delas apresenta um exemplo de norma coletiva? A) costumes B) jurisprudência C) acordo coletivo D) contrato de trabalho E) regulamento