O alinhamento se distancia da ideia de função administrativa e pode ser definido como uma relação gerencial que tem por objetivo o ajuste de pe...

O alinhamento se distancia da ideia de função administrativa e pode ser definido como uma relação gerencial que tem por objetivo o ajuste de percepções, para produzir sincronismo na decisão e na ação dos grupos de trabalho, ao longo de uma organização descentralizada e focalizada em equipes." VALLE, R. A. B; OLIVEIRA, S. Análise e modelagem de processos de negócio: foco na notação BPMN (Business Process Modeling Notation). São Paulo: Atlas, 2013. p. 6. A respeito do alinhamento contínuo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Em relação ao modelo de produção, o alinhamento tem como base os parâmetros estratégicos como missão, visão de futuro e valores. II. ( ) Em relação à estrutura organizacional e local, o alinhamento ocorre, conforme a história, aos modos de coordenação de grupos e à identidade organizacional. III. ( ) Em relação à direção da estratégia, o alinhamento pode referir-se à tecnologia, ao perfil da mão de obra, ao sentido de flexibilidade e aos imperativos ecológicos e de sustentabilidade. IV. ( ) Em relação ao desenvolvimento organizacional, o alinhamento abrange a gestão do capital humano, a instituição de novas práticas gerenciais e aos valores da sociedade.