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As condições facilitadoras descritas pelos autores Nonaka e Takeuchi para que as empresas japonesas criassem novos conhecimentos em favor de sua competitividade são: 1. Ba: Espaço para a criação de conhecimento: É um ambiente propício para a criação de novas ideias e conhecimentos, onde as pessoas se sentem à vontade para compartilhar suas ideias e opiniões sem medo de críticas ou julgamentos. Esse espaço pode ser criado por meio de reuniões, grupos de discussão, brainstorming, entre outros. 2. Shu: Compartilhamento de conhecimento tácito: É a capacidade de compartilhar conhecimentos que não podem ser facilmente expressos em palavras, como habilidades, experiências e intuições. Esse compartilhamento pode ser feito por meio de treinamentos, mentoria, coaching, entre outros.