A Universidade Corporativa apresenta como estratégia um processo de formação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Além disso, envolve a transformação dos indivíduos à medida que suas competências são lapidadas, levando em conta os conteúdos conceituais que assimilam, as novas habilidades que adquirem e as atitudes necessárias para lidarem com os desafios organizacionais.

Um dos desafios da Universidade Corporativa é a capacitação da cadeia de valores da empresa. Isso significa que: (assinale a alternativa correta e mais completa):

Escolha uma opção: