Rogério tem 41 anos, trabalha há 18 anos numa mesma empresa do ramo de siderurgia. Lá começou como técnico, passando para Engenheiro, Especialista ...

Rogério tem 41 anos, trabalha há 18 anos numa mesma empresa do ramo de siderurgia. Lá começou como técnico, passando para Engenheiro, Especialista e Coordenador. Acima do cargo dele, só há um gerente no site de trabalho. As oportunidades para ascensão, portanto, são escassas. Ele se vê estagnado, fazendo, em tese, as mesmas coisas há muito tempo. Cursou mestrado e deu aulas por dois anos tendo gostado muito do ofício, viajou a trabalho para diversos países trocando conhecimentos com outros profissionais da multinacional em que trabalhava e colaborando com vários projetos da organização. Hoje enfrenta o conflito de não saber se continua ou sai da empresa. Se vê dedicando tempo demais para a siderurgia e pouco tempo para a família e outras atividades. Com toda experiência que acumulou, pensa em empreender e atuar como consultor em sua área.

Com base neste breve relato, podemos dizer que Rogério está na seguinte etapa/fase de carreira:

Escolha uma opção:

a. Etapa inicial

b. Etapa de aprendizado

c. Etapa de estabilidade 

d. Fase de Pré-aposentadoria 

e. Fase de desenvolvimento