(VUNESP, 2012) A administração por objetivos (APO) é um método de estabelecimento de objetivos no qual os gerentes e seus subordinados definem, em ...

(VUNESP, 2012) A administração por objetivos (APO) é um método de estabelecimento de objetivos no qual os gerentes e seus subordinados definem, em conjunto, os objetivos para cada departamento, projeto ou pessoa. São vantagens desse método:

Agilizar as ações e evitar a burocratização dos processos.

Clarificar as funções, responsabilidades e autoridade dos membros da organização.

Ser eficaz em ambientes ou fases de mudança dinâmica.

Independer do apoio e do empenho da administração de topo.

Concentrar esforços no curto prazo, alavancando o planejamento de longo prazo.