A APO consiste então em um processo no qual os gerentes e seus subordinados identif icam objetivos comuns, definem as responsabilidades de cada um ...

A APO consiste então em um processo no qual os gerentes e seus subordinados identif icam objetivos comuns, definem as responsabilidades de cada um no que tange a resultados almejados utilizando os objetivos identif icados como guia de atividades. A característica de APO que determina especificamente que os resultados que o gerente e o subordinado deverão alcançar e os objetivos, metas e planos devem ser quantif icados e com prazos definidos denomina-se:


R= Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição;