A Administração por Objetivos (APO) ter como uma de suas características, ser um processo pelo qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade de cada um, em termos de resultado esperados, e utlizam esses objetivos como guias para sua atividade. Mas também podemos afirmar que a (APO) têm por características ser:

I É um método no qual as metas são definidas em conjunto pelo líder e seus  subordiandos    e as responsibilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados, criando indicadores, que que passam a ser padrões de desempenho sob as quais ambos serão avaliados, e assim gerando a possibilidade de comparação entre a meta estabelecida e o objetivo efetivamente alcaçado.

POR QUE?

II Têm contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos;

III Têm participação direta e contínua das gerências e dos subordinados;

IV Têm apoio contínuo do staff.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A ) As asserções II e IV são proposições verdadeiras, a III é falsa não é uma justificativa da I

B ) As asserções II, III e IV são proposições verdadeiras, e todas justificam a I.

C ) As asserções II, III e IV são proposições falsas, e não justificam a I.

D ) As asserções II e III são proposições verdadeiras, a IV é falsa não é uma justificativa da I.