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Sobre o suprimento de trabalhadores, é correto afirmar que: Para obter o suprimento de trabalhadores, a organização possui duas funções tradiciona...

Sobre o suprimento de trabalhadores, é correto afirmar que:

Para obter o suprimento de trabalhadores, a organização possui duas funções tradicionalmente concebidas: recrutamento e seleção.
a) O suprimento de trabalhadores é uma das funções do subsistema de administração de recursos humanos.
b) O suprimento de trabalhadores envolve a alocação e a socialização dos recursos humanos.
c) Para obter o suprimento de trabalhadores, a organização deve apenas realizar o recrutamento.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO GESTÃO DO SERVIÇO, TREINAMENTOS, RECURSOS E LIDERANÇA
3 pág.

Gestão Empresarial Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) O suprimento de trabalhadores é uma das funções do subsistema de administração de recursos humanos. O suprimento de trabalhadores é uma das funções do subsistema de administração de recursos humanos, que é responsável por atrair, selecionar e contratar novos funcionários para a organização. O processo de suprimento de trabalhadores envolve tanto o recrutamento quanto a seleção de candidatos, além de outras atividades, como a análise de cargos e a definição de perfis profissionais. A alternativa B está incorreta, pois a socialização dos recursos humanos não faz parte do processo de suprimento de trabalhadores, mas sim do processo de integração dos novos funcionários na organização. A alternativa C também está incorreta, pois o recrutamento é apenas uma das etapas do processo de suprimento de trabalhadores, que também inclui a seleção de candidatos.

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