Na relação jurídica de contratos de trabalho entre as partes envolvidas em um empreendimento de construção civil, muitos são os aspectos e itens fu...

Na relação jurídica de contratos de trabalho entre as partes envolvidas em um empreendimento de construção civil, muitos são os aspectos e itens fundamentais para que todos, incluindo trabalhadores, tenham deveres devidamente estabelecidos e direitos devidamente garantidos. Assim, das opções abaixo, marque a única que não corresponde aos direitos dos trabalhadores que atuam em obras e construções em geral.

Um contrato de prestação de serviços por empreitada deverá garantir sob o ponto de vista financeiro, todos os direitos trabalhistas dos trabalhadores.
A Portaria 3.214 que trata de segurança e saúde ocupacional, deverá ser considerada apenas para grandes empreendimentos. No caso de pequenas obras ou reformas, as Normas Regulamentadoras não serão contempladas.
No caso das relações de trabalho nos contratos de empreitada, responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que celebrar, onde cabe aos empregados o direito de reclamação contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigações por parte do primeiro.
No Art. 618, podemos constatar que nos contratos de empreitada de edifícios ou outras construções consideráveis, o empreiteiro de materiais e execução responderá, durante o prazo irredutível de cinco anos, pela solidez e segurança do trabalho, assim em razão dos materiais, como do solo.
O empregador deverá cumprir e fazer cumprir as normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional durante o período vigente de uma obra ou empreendimento.
a) Um contrato de prestação de serviços por empreitada deverá garantir sob o ponto de vista financeiro, todos os direitos trabalhistas dos trabalhadores.
b) A Portaria 3.214 que trata de segurança e saúde ocupacional, deverá ser considerada apenas para grandes empreendimentos. No caso de pequenas obras ou reformas, as Normas Regulamentadoras não serão contempladas.
c) No caso das relações de trabalho nos contratos de empreitada, responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que celebrar, onde cabe aos empregados o direito de reclamação contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigações por parte do primeiro.
d) No Art. 618, podemos constatar que nos contratos de empreitada de edifícios ou outras construções consideráveis, o empreiteiro de materiais e execução responderá, durante o prazo irredutível de cinco anos, pela solidez e segurança do trabalho, assim em razão dos materiais, como do solo.
e) O empregador deverá cumprir e fazer cumprir as normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional durante o período vigente de uma obra ou empreendimento.