Respostas
A sequência correta das explicações é: c. 1, 3, 2, 5 e 4 1. Competências oficiais: São organizadas segundo regras gerais, o que significa dizer que, as várias tarefas e várias atividades são previamente fixadas administrativamente, o mesmo acontecendo com a determinação do desempenho de cada uma. 2. Princípio da hierarquia: Geralmente tem vigor nas empresas, pois determina a sequência das instâncias, determina a relação entre as funções de comando e controle, de cima para baixo. 3. Contratação de funcionários: Em geral os funcionários são especializados previamente por esse motivo são contratados em um processo impessoal, legitimando o processo organizacional. 4. Plano de carreiras: Após a contratação do funcionário, ele passa a obter ganhos de cargos e salários na empresa, mas geralmente em decorrência do sistema da empresa e tempo de serviço, a maioria das vezes não é por desempenho. 5. Estabilidade e vitaliciedade: Os funcionários das companhias tendem a não encarar sua profissão como assessória ou honorífica, o que geralmente faz com que os funcionários pensem em ficar por muito tempo na organização.
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