“O contrato de trabalho intermitente é aquele em que a prestação de serviços pelo empregado não é contínua, pois ele fica em inatividade por horas, dias ou meses, conforme estabelecerem as partes.” (LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito do Trabalho. 9. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2018, p.395).

Com base no contexto, enumere, na ordem sequencial, as explicações que se relacionam a cada um dos elementos a seguir:

1.Contrato

2.Convocação

3.Resposta

4.Pagamento

(___)"Precisa informar a jornada a ser trabalhada e deverá ser enviada com pelo menos, três dias corridos de antecedência a data da prestação do serviço.”

(___) “Não obsta existência de outros vínculos de emprego”.

(___) "Necessita ser realizada dentro de até um dia útil, em caso de ausência se presume a recusa."

(___) "É realizada mensalmente, englobando a remuneração correspondente pelo trabalho prestado; férias proporcionais com acréscimo de um terço; décimo terceiro salário proporcional; repouso semanal remunerado; e adicionais legais”.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A1 – 2 – 3 – 4B1 – 4 – 2 – 3C2 – 1 – 4 – 3D2 – 1 – 3 – 4