Respostas
Vamos analisar as alternativas: a. trata-se de uma prestação de serviços, com subordinação, de forma contínua. b. para pactuação desse tipo de contrato, é necessária a anuência do Ministério do Trabalho. c. a proposta para o trabalho intermitente deve ser ofertada pelo empregador com pelo menos um mês antes do início do contrato. d. os empregados devem cumprir jornada de trabalho e ganham salários fixos. e. o período de inatividade não será contado como tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes. A alternativa correta é a letra e. O período de inatividade não é contado como tempo à disposição do empregador, permitindo que o trabalhador preste serviços a outros contratantes.
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