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Respostas
A alternativa correta que caracteriza o contrato de trabalho intermitente é a letra B: Alternância entre períodos de trabalho e inatividade. O contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de contratação em que a prestação de serviços é descontínua, ou seja, o trabalhador é convocado para trabalhar apenas quando há demanda por parte do empregador, alternando períodos de trabalho e inatividade.
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