Falar de Gestão de Pessoas é falar de gente, de mentes, de inteligência, de ação e pró-ação. A Gestão de Pessoas foi a área que mais sofreu mudança...

Falar de Gestão de Pessoas é falar de gente, de mentes, de inteligência, de ação e pró-ação. A Gestão de Pessoas foi a área que mais sofreu mudanças e transformações nos últimos anos, assim, não podemos mais entendê-la como uma simples administração de recursos humanos, como era chamada (ARH). O novo papel da GP implica em quê?


A Perceber como pessoas que devem ser administradas.
B Perceber as pessoas como recursos que devem ser controlados.
C Perceber as pessoas como peças fundamentais.
D Perceber as pessoas como parceiras das organizações.