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Um aspecto de grande importância no Direito do Trabalho diz respeito à integração das normas em caso de lacunas. Sendo assim, na falta de disposiçã...

Um aspecto de grande importância no Direito do Trabalho diz respeito à integração das normas em caso de lacunas. Sendo assim, na falta de disposição legal ou contratual, a Justiça do Trabalho e as autoridades administrativas deverão decidir, conforme o caso,

A Justiça do Trabalho e as autoridades administrativas não têm competência para decidir em caso de lacunas.
A decisão deve ser baseada em princípios gerais do Direito do Trabalho, na analogia, nos costumes e na jurisprudência.
A decisão deve ser baseada exclusivamente na jurisprudência dos tribunais superiores.
A decisão deve ser baseada exclusivamente na vontade das partes envolvidas.

Essa pergunta também está no material:

relações de trabalho
1 pág.

Legislação do Trabalho

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "A decisão deve ser baseada em princípios gerais do Direito do Trabalho, na analogia, nos costumes e na jurisprudência." Isso porque, de acordo com o artigo 8º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), na falta de disposição legal ou contratual, a decisão deve ser tomada com base nos princípios gerais do Direito do Trabalho, na analogia, nos costumes e na jurisprudência.

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