Por que o estudo do comportamento organizacional é importante para a gestão de pessoas? Compreensão do comportamento humano Promoção da eficácia or...

O estudo do comportamento organizacional é importante para a gestão de pessoas por várias razões, incluindo: - Compreensão do comportamento humano: o comportamento organizacional ajuda a entender como as pessoas se comportam em um ambiente de trabalho e como isso afeta a produtividade e a eficácia da organização. - Promoção da eficácia organizacional: o comportamento organizacional ajuda a identificar as melhores práticas para gerenciar pessoas e equipes, o que pode levar a uma maior eficácia organizacional. - Gestão da diversidade: o comportamento organizacional ajuda a gerenciar a diversidade no local de trabalho, incluindo diferenças culturais, de gênero e de idade, o que pode levar a uma equipe mais coesa e produtiva. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Todas as afirmativas estão corretas.