A gestão familiar da empresa é um assunto complexo e requer uma série de práticas e controles para garantir o sucesso do negócio. Algumas das coisas importantes para a gestão familiar da empresa incluem: 1. Definir claramente as funções e responsabilidades de cada membro da família envolvido na empresa. 2. Estabelecer políticas claras de governança corporativa para garantir que a empresa seja gerenciada de forma profissional e eficiente. 3. Desenvolver um plano de sucessão para garantir que a empresa possa continuar a operar com sucesso após a aposentadoria ou morte dos membros da família envolvidos na gestão. 4. Estabelecer um sistema de comunicação eficaz para garantir que todos os membros da família envolvidos na empresa estejam alinhados em relação aos objetivos e estratégias da empresa. 5. Contratar profissionais qualificados para ajudar na gestão da empresa, como contadores, advogados e consultores de negócios. Portanto, a alternativa correta é: "A gestão familiar da empresa necessita de práticas de administração e controles para estruturação de seus processos." (alternativa A).
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Introdução à Administração
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