Este estilo é aconselhável para pessoas iniciantes, sem experiência na função, que não sabem por onde começar e precisam de direção. Aponte a alter...
Este estilo é aconselhável para pessoas iniciantes, sem experiência na função, que não sabem por onde começar e precisam de direção. Aponte a alternativa que apresenta a justificativa na escolha do estilo adequado nesta situação:
a. Maturidade alta, relacionamento alto e tarefa baixa.
b. Maturidade alta, relacionamento baixo e tarefa.
c. Maturidade entre moderada e baixa, relacionamento alto e tarefa alta.
d. Maturidade entre moderada e alta, relacionamento alto e tarefa baixa.
e. Maturidade baixa, relacionamento baixo e tarefa.
a. Maturidade alta, relacionamento alto e tarefa baixa.
b. Maturidade alta, relacionamento baixo e tarefa.
c. Maturidade entre moderada e baixa, relacionamento alto e tarefa alta.
d. Maturidade entre moderada e alta, relacionamento alto e tarefa baixa.
e. Maturidade baixa, relacionamento baixo e tarefa.
💡 1 Resposta
Ed 
O estilo aconselhável para pessoas iniciantes, sem experiência na função, que não sabem por onde começar e precisam de direção é o estilo D: Maturidade entre moderada e alta, relacionamento alto e tarefa baixa. Isso porque, nesse estilo, o líder fornece direção e orientação, mas também permite que o liderado tenha autonomia para realizar suas tarefas. Como a tarefa é baixa, o líder pode se concentrar em desenvolver o relacionamento com o liderado, ajudando-o a crescer e a se desenvolver na função.
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