O estilo de liderança mais adequado para pessoas iniciantes, sem experiência na função, que não sabem por onde começar e precisam de direção é o estilo diretivo. Este estilo é caracterizado por um líder que dá ordens claras e específicas, define as tarefas a serem realizadas e supervisiona de perto o trabalho dos subordinados. Na situação apresentada, a alternativa correta é a letra D, que apresenta a justificativa correta para a escolha do estilo diretivo: maturidade baixa, relacionamento baixo e tarefa alta.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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