A empresa ACME Ltda. recentemente reviu seus processos de treinamento no cargo (on the job). Na elaboração dos novos processos, descreveu vários mé...

A aprendizagem ativa, também conhecida como prática, é um método de treinamento no trabalho que envolve a participação ativa do funcionário no processo de aprendizagem. Isso pode incluir a realização de tarefas práticas, a resolução de problemas e a tomada de decisões em situações reais de trabalho. A aprendizagem ativa é considerada uma das formas mais eficazes de treinamento no trabalho, pois permite que os funcionários apliquem imediatamente o que aprenderam em suas atividades diárias.