NÃO é devido o 13° salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de na extinção da relação de emprego em decorrência de...

NÃO é devido o 13° salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de


na extinção da relação de emprego em decorrência de pedido de demissão por parte do empregado.
rescisão sem justa causa.
rescisão por justa causa.
extinção dos contratos a prazo, incluídos os de safra.
cessação da relação de emprego resultante de aposentadoria do trabalhador.