A liderança exponencial e a liderança pós-heroica são dois modelos de liderança que surgiram recentemente e que se diferenciam dos modelos tradicionais de liderança. Algumas das principais características de cada uma são: Liderança exponencial: - Foco na inovação e na disrupção; - Valorização da colaboração e da diversidade; - Uso de tecnologias avançadas para aumentar a eficiência e a produtividade; - Abertura para mudanças e adaptação rápida a novas situações; - Liderança mais horizontal e menos hierárquica. Liderança pós-heroica: - Valorização do coletivo e da participação de todos; - Ênfase na ética e na responsabilidade social; - Liderança mais compartilhada e menos centralizada; - Foco no desenvolvimento de habilidades e competências dos liderados; - Uso de tecnologias para aumentar a transparência e a comunicação. Ambos os modelos de liderança têm em comum a valorização da colaboração, da inovação e da tecnologia, mas se diferenciam na forma como lidam com a hierarquia e a centralização do poder. A liderança exponencial é mais horizontal e menos hierárquica, enquanto a liderança pós-heroica é mais compartilhada e menos centralizada.
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Modelos de Lideranca
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