Um novo paradigma passa pela gestão de equipes em relação ao seu posicionamento como área estratégica e decisiva nas organizações. O novo posiciona...

Um novo paradigma passa pela gestão de equipes em relação ao seu posicionamento como área estratégica e decisiva nas organizações. O novo posicionamento se apoia em dois pilares: quais são eles?


a) A transformação do departamento de recursos humanos em núcleo de gestão de equipes e do ponto de vista operacional (correta)
b) A transformação dos líderes e do ponto de vista empresarial
c) Atenção ao profissional de recursos humanos e transformação dos recursos financeiros;
d) Atenção voltada aos líderes e atenção voltadas a gestão de pessoas.