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Dentre os exemplos específicos de técnicas de gestão construtiva de conflitos, destacam-se a Negociação, Arbitragem, Mediação, Conciliação e Ação I...

Dentre os exemplos específicos de técnicas de gestão construtiva de conflitos, destacam-se a Negociação, Arbitragem, Mediação, Conciliação e Ação Independente das Partes. O processo considerado como um meio alternativo para a resolução de conflitos, na qual as partes entram em acordo e escolhem, na forma de um contrato, considerado um terceiro elemento, responsável pela resolução de conflitos e de pronunciar uma decisão; é denominado:

  1. Arbitragem
  2. Conciliação
  3. Negociação
  4. Mediação
  5. Ação Independente das Parte.


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O processo considerado como um meio alternativo para a resolução de conflitos, na qual as partes entram em acordo e escolhem, na forma de um contrato, considerado um terceiro elemento, responsável pela resolução de conflitos e de pronunciar uma decisão é denominado Arbitragem.

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