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Respostas
A alternativa correta é a letra I, apenas. Os resultados dos testes podem ser usados para compreensão, predição e mudança de comportamento. No entanto, os testes de personalidade devem ser aplicados por profissionais capacitados, pois a interpretação dos resultados pode ser complexa e requer conhecimento técnico. Além disso, os testes não são infalíveis e podem ser manipulados pelo candidato, o que pode comprometer a validade dos resultados. Por fim, é importante destacar que os resultados dos testes não podem ser considerados como um prognóstico do futuro, mas sim como uma avaliação do momento presente.
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