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Sobre os requisitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta: O contrato de trabalho regula a relação entre empregado e empregador....

Sobre os requisitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

O contrato de trabalho regula a relação entre empregado e empregador.
O objeto direto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário.
O contrato de trabalho deve ser realizado por uma certa e determinada pessoa.
O trabalho deve ser prestado com continuidade.
O empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa.
Pela subordinação, o trabalho deve ser prestado com continuidade.
Pela alteridade, o empregado presta serviços por conta alheia. É um trabalho sem assunção de qualquer risco pelo trabalhador.
Pela onerosidade, o contrato deve ser realizado por uma certa e determinada pessoa.
Pela continuidade, o contrato de trabalho não é oneroso, recebendo o empregado um valor em troca do serviço prestado.
Pela pessoalidade, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa.

Essa pergunta também está no material:

Unicesumar - Ensino a Distância3
6 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário de MaringáCentro Universitário de Maringá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "O objeto direto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário."

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