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As características do ambiente de trabalho são determinantes para o desenvolvimento de diversas doenças ocupacionais. Nesse contexto é possível afi...

As características do ambiente de trabalho são determinantes para o desenvolvimento de diversas doenças ocupacionais. Nesse contexto é possível afirmar que:
I. O potencial patogênico
I. O potencial patogênico do ambiente de trabalho pode ser reduzido com medidas de prevenção e promoção da saúde.
II. A organização do trabalho e as condições laborais podem influenciar no aparecimento de doenças ocupacionais.
III. As doenças ocupacionais são exclusivamente causadas por fatores individuais e genéticos.
IV. A adoção de medidas preventivas e de promoção da saúde no ambiente de trabalho é uma obrigação legal das empresas.
Apenas I e II estão corretas.
Apenas II e IV estão corretas.
Apenas I, II e IV estão corretas.
Apenas III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO 02 - DOENÇAS OCUPACIONAIS
5 pág.

Doenças Ocupacionais Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Apenas I e II estão corretas." Explicação: I. O potencial patogênico do ambiente de trabalho pode ser reduzido com medidas de prevenção e promoção da saúde. II. A organização do trabalho e as condições laborais podem influenciar no aparecimento de doenças ocupacionais. III. As doenças ocupacionais são exclusivamente causadas por fatores individuais e genéticos. IV. A adoção de medidas preventivas e de promoção da saúde no ambiente de trabalho é uma obrigação legal das empresas. As afirmativas I e II estão corretas, pois o ambiente de trabalho pode influenciar no aparecimento de doenças ocupacionais e medidas preventivas podem reduzir o potencial patogênico do ambiente de trabalho. A afirmativa III está incorreta, pois as doenças ocupacionais podem ser causadas por fatores ambientais e não apenas individuais e genéticos. A afirmativa IV está parcialmente correta, pois a adoção de medidas preventivas e de promoção da saúde no ambiente de trabalho é uma obrigação legal das empresas, mas não é a única obrigação legal relacionada à saúde ocupacional.

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