Os motivos que mobilizam as pessoas a participar de processos como o coaching são diversos. Sejam eles profissionais ou mesmo pessoais, em geral, estão relacionados a questões como transformação, crescimento pessoal, aprendizagem, qualidade de vida etc. Um ponto de partida na estruturação de um processo de coaching é o estabelecimento de: Assinale a alternativa CORRETA:
A) Metas desafiantes.
B) Consciência acolhedora.
C) Crenças limitadoras.
D) Resultados de amplo espectro.
A alternativa correta é a letra A) Metas desafiantes. O estabelecimento de metas desafiadoras é um ponto de partida importante na estruturação de um processo de coaching, pois elas ajudam a mobilizar a pessoa a sair da zona de conforto e buscar novos desafios, promovendo assim o crescimento pessoal e profissional.
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