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4. McGregor apresentou a Teoria X e a Teoria Y, que classifica a ação gerencial dos administradores a respeito dos seus subordinados e condiciona a...

4. McGregor apresentou a Teoria X e a Teoria Y, que classifica a ação gerencial dos administradores a respeito dos seus subordinados e condiciona a forma como eles dirigem os colaboradores a partir de conceitos pré-estabelecidos. Dentro desse contexto, analise as afirmativas a seguir em relação às características do estilo de gestão 'Y' e identifique as Verdadeiras (V) ou Falsas (F): ( ) Os trabalhadores não gostam do trabalho e tentam evitá-lo ( ) Os trabalhadores têm iniciativa e são criativos ( ) Os trabalhadores aceitam e buscam novas responsabilidades e desafios ( ) A maioria dos colaboradores não é ambiciosa ( ) Os colaboradores consideram o trabalho uma fonte de satisfação.


F, V, V, F e V
F, V, F, F e V
V, V, V, F e F
F, F, V, V e F
V, F, V, F e V

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AV 2 Introdução a Administração 3
4 pág.

Introdução à Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A alternativa correta é a letra C: V, V, V, F e F. A Teoria Y de McGregor parte do pressuposto de que os trabalhadores são motivados e buscam se desenvolver, e que a gestão deve criar um ambiente propício para que isso aconteça. Dessa forma, as afirmativas verdadeiras em relação às características do estilo de gestão Y são: - Os trabalhadores têm iniciativa e são criativos; - Os trabalhadores aceitam e buscam novas responsabilidades e desafios; - Os colaboradores consideram o trabalho uma fonte de satisfação. Já as afirmativas falsas são: - Os trabalhadores não gostam do trabalho e tentam evitá-lo; - A maioria dos colaboradores não é ambiciosa.

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